Max Mara: offerte di lavoro in Italia e in rapporto con l'estero

Max Mara, casa di moda italiana che appartiene al Gruppo di imprese al cui vertice si trova la holding Max Mara Fashion Group, è alla ricerca di numerose figure da impiegare sia in Italia sia in rapporto con l'estero.

Di seguito riportiamo l'elenco delle figure ricercate al momento:

• HR Assistant (Stage) - invia cv -
  Flessibilità, empatia ed intuito, orientamento al cliente ed ottime doti di comunicazione unitamente a capacità organizzative sono le caratteristiche che cerchiamo per offrire un'esperienza di stage in area Risorse Umane in cui si parteciperà alle attività di ricerca, selezione e sviluppo delle risorse umane in azienda.
• Addetto ufficio acquisti - invia cv -
  Preferibili conoscenze di base dei tessuti unitamente a doti gestionali e di negoziazione, buona conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici, sono requisiti necessari per svolgere questo ruolo volto alla gestione del processo produttivo dei tessuti per la confezione dei capi, presso fornitori italiani ed esteri, alla gestione dell'avanzamento delle consegne e delle attività office in sede.
• Junior Project Manager - invia cv -
  Brillanti laureati in ingegneria gestionale o ad indirizzo economico con ottime capacità di analisi, pianificazione e problem solving cerchiamo per questo ruolo che avrà la responsabilità della definizione, dell'avanzamento e del coordinamento di importanti progetti aziendali e delle risorse coinvolte. Teamwork, buone doti organizzative e relazionali completano il profilo.
• Assistant Product Manager Accessori - invia cv -
  Gusto e sensibilità al prodotto moda, internazionalità e vivacità intellettuale, capacità analitiche unite a quelle relazionali sono caratteristiche fondamentali per intraprendere un percorso di formazione che porti a ricoprire questo importante ruolo destinato alla progettazione, gestione economica e sviluppo strategico di un progetto di Collezione Accessori.
• Area Manager Junior Italia - invia cv -
  Spiccate doti commerciali, abilità negoziali e conoscenze economiche, unitamente all'interesse per il mercato della moda ed all'elevata disponibilità alle trasferte rappresentano caratteristiche fondamentali per questo ruolo di marketing, destinato allo sviluppo delle relazioni commerciali e distributive per i nostri marchi in Italia.
• Visual Merchandiser - invia cv -
  Creatività, manualità, gusto e sensibilità all'immagine, esperienze nel settore e disponibilità a continue trasferte rappresentano le caratteristiche fondamentali per ricoprire questo ruolo destinato alla realizzazione e cura dell'immagine dei punti vendita dei nostri brands in Italia e/o all'estero. Completa il profilo una buona conoscenza della lingua inglese.
• Analisti/Programmatori IT - invia cv -
  Il nostro Gruppo è alla ricerca di giovani con una forte attitudine al lavoro in team e passione per il mondo dell'Information Technology. Sono preferenziali conoscenze nell'ambito della programmazione e nello sviluppo di applicazioni web. Saranno valutate, anche, esperienze nella creazione di pagine Web (HTML, Javascript e tecniche Ajax), unitamente alla conoscenza di sistemi operativi Unix/Linux, dei principali linguaggi di programmazione (C++, Java e in particolare Python) e ad un buon orientamento al cliente.
• HR Assistant - invia cv -
  Flessibilità empatia ed intuito, orientamento al cliente ed ottime doti di comunicazione unitamente a capacità organizzative sono le caratteristiche che cerchiamo per offrire una possibilità di inserimento all'interno dei nostri staff HR per attività di ricerca, selezione e sviluppo delle risorse umane in azienda.
• Tecnico di Confezione Maglieria - invia cv -
  Esperienze in settore maglieria nella gestione di aspetti tecnico-produttivi e qualitativi unitamente ad abilità negoziali, disponibilità a frequenti trasferte e conoscenza della lingua inglese sono i requisiti richiesti per svolgere questo ruolo.
• Shop Supervisor estero - invia cv -
  Esperienze in ambito commerciale/retail, sensibilità per il settore moda, ottime doti relazionali, capacità di analisi ed organizzative unitamente ad un'elevata disponibilità a trasferte, rappresentano le caratteristiche richieste per svolgere questo ruolo destinato allo sviluppo, gestione e controllo dei nostri punti vendita all'estero. Sono richieste ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua (francese, tedesco o spagnolo).

Per maggiori informazioni e per inviare la propria candidatura consultare il sito internet Max Mara