Document Actions
Legge 68/99 - Collocamento Obbligatorio
Modalità di trasmissione del Prospetto Informativo Disabili 2010
I datori di lavoro pubblici e privati che occupano almeno 15 dipendenti (base di computo) devono trasmettere il prospetto informativo, con dati aggiornati al 31 dicembre dell'anno precedente, ai servizi competenti entro la data del 31 gennaio 2010.
La comunicazione deve essere effettuata esclusivamente per via telematica, costituendo mancato adempimento l'invio con strumenti diversi.
Dal giorno 01/02/2010 i Prospetti Informativi sono considerati in ritardo; posto che il 31 gennaio 2010 cade in giorno festivo, si applica la regola generale (art.155, comma 4, c.p.c.) secondo cui la scadenza è prorogata di diritto al primo giorno seguente non festivo. Si ricorda che con D.M. 12 dicembre 2005, emanato nel rispetto della previsione dell'art. 5 comma 1, la sanzione originaria (una volta espressa in lire e, poi, adeguata dal 2002 in euro) è ora, per i datori di lavoro tenuti alla presentazione, di 578,43 euro per ritardato invio del prospetto, maggiorato di 28,02 per ogni giorno di ulteriore ritardo.
Obbligatorietà della comunicazione:
I datori di lavoro che hanno subito cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificare l'obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva,inviano il prospetto informativo entro il 31 gennaio di ogni anno, assumendo a riferimento, per l'indicazione dei dati e delle informazioni richieste, la situazione occupazionale riferita all 31 dicembre dell'anno precedente.
I datori di lavoro che, rispetto all'ultimo prospetto telematico inviato, non hanno subito cambiamenti nella situazione occupazionale (base di computo) tali da modificare l'obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva, non sono tenuti ad inviare il prospetto informativo
Modalità di invio:
• i datori di lavoro con sede legale in una regione ed unità produttive in province di regioni diverse devono inviare i prospetti informativi aziendali al Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, in modalità accentrata secondo le istruzioni che verranno fornite all'indirizzo http://www.lavoro.gov.it/co/ProspettoInformativo/;
• i datori di lavoro con sede legale in una Provincia della Regione Abruzzo e una o più unità produttive nella stessa Provincia e/o in altre Province di detta Regione, devono inviare il prospetto informativo riepilogativo e provinciale alla Provincia dove la ditta ha sede legale ed i prospetti informativi aziendali provinciali ad ogni Provincia ove la ditta ha le sedi operative, secondo le modalità in uso nelle singole Province.
Per conto dell'azienda possono accedere: il legale rappresentante, il delegato con potere di firma e il Consulente del Lavoro.
In allegato la circolare esplicativa del MLP n.2 del 22/01/2010
Info: Collocamento Obbligatorio - Gestione Aziende - 0861/249278
