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SUD, NORD, SUD

by Settore Lavoro last modified 20/01/2012 09:12

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La Provincia di Teramo, insieme alle altre Province abruzzesi, ha aderito a Sud, Nord, Sud, il progetto del Ministero del Lavoro realizzato da Italia Lavoro in collaborazione con le Regioni, per promuovere la mobilità geografica finalizzata alle opportunità di occupazione e sviluppo.

Obiettivo:

Il progetto intende favorire una mobilità del lavoro e delle imprese nel segno della qualità, sostenendo le persone che decidono di spostarsi in altre regioni per:

- avere una prima esperienza di lavoro qualificata;

- ampliare le proprie competenze professionali per tornare nel proprio territorio di origine con migliori opportunità;

- migliorare la propria occupazione;

- trovare un’occupazione stabile in un nuovo ambiente.

Mettere a loro disposizione:

- un sistema che accolga e sostenga il loro inserimento

E ancora favorire

- il rientro dei lavoratori in mobilità nella regione d’appartenenza.

Durata:

L’azione di sistema ha la durata minima di un anno.

Destinatari:

Il progetto Sud Nord Sud ha un obiettivo ambizioso: quello di diminuire sempre più il ricorso all’emigrazione come strumento necessario per trovare lavoro senza appigli e garanzie e pensare, invece, alla mobilità come opportunità per trovare, ovviamente, un’occupazione, ma anche per arricchire le proprie capacità e competenze professionali. Il tutto in un quadro radicalmente mutato, con un sistema di relazioni che metta finalmente in comunicazione i Centro per l’Impiego del Mezzogiorno con quelli del Centro Nord, realizzi network tra associazioni imprenditoriali, enti di formazione e ricerca.

Sud Nord Sud sostiene il lavoro di Centri per l’Impiego, le Province e le Regioni, impegnati ad avviare azioni di supporto e qualificazione della mobilità attraverso il progetto interregionale Sud Nord Sud.

Saranno 50 i Centri per l’Impiego coinvolti su tutto il territorio nazionale.

L’azione di sistema, si rivolge ad un bacino potenziale stimato di circa 15.000 giovani, utenti dei Centri per l’Impiego.

L’architettura del maxi progetto ha come architrave la componente formativa. Saranno i tirocini infatti che permetteranno a giovani disoccupati del mezzogiorno di spostarsi al nord, imparare un mestiere, e poi puntare all’assunzione o al rientro nelle regioni di partenza.

Ma l’azione di sistema direttamente non sposterà nemmeno una persona sul territorio nazionale, lo farà in modo mediato, grazie ai progetti che i Centri per l’Impiego realizzeranno.

Chi beneficia dell’azione di sistema?

I lavoratori disoccupati

Gli altri utenti dei centri per l’impiego

I giovani interessati ad una prima esperienza di lavoro al termine degli studi

Le imprese che domandano occupazione e sono disponibili a dare nuove occasioni di lavoro

I partner dell’azione di sistema

I servizi pubblici per l’impiego e gli enti locali che vogliono:

Realizzare servizi innovativi che facciano realmente trovare un lavoro i giovani del sud

Affrontare il problema della scarsa manodopera per le imprese nelle regioni del nord

Promuovere il proprio territorio come luogo ideale di investimenti e di partenariato per nuove reti d’impresa.

Le associazioni imprenditoriali e di categoria, gli enti di formazione che vogliono qualificare il servizio verso i propri associati, svolgendo un ruolo di promozion.

Gli attori economici e sociali locali che vogliono processi di creazione di nuove imprese, di rete e filiere di partenariato, che vogliono valorizzare l’idea e la pratica dell’accoglienza.

Sud Nord Sud per chi cerca occupazione

Sei un lavoratore, un disoccupato, un giovane in cerca di impiego, ecco cosa fare per partecipare a Sud Nord Sud:

Vai al Centro per l’impiego (CPI) della tua provincia e chiedi informazioni sui progetti che sono stati attivati.

Se hai i requisiti chiedi di partecipare anche tu.

Raccoglieranno i tuoi dati, promuovendo il tuo profilo nella rete telematica, conoscerai e potrai verificare tutte le opportunità coerenti con le tue caratteristiche e aspettative.

Sud Nord Sud per le imprese

Gli obiettivi:

Se si vuol trasferire, delocalizzare le attività di impresa in un’altra regione e si desidera formare il personale presso "l’impresa madre"

Se si ha bisogno di personale da assumere e si vuole investire in formazione attraverso tirocini e stage.

Se si vuol seguire e aiutare una piccola impresa che nasce, svolgendo la funzione di tutor

Se si vuol acquisire un marchio di qualità come "impresa accogliente" per attrarre le risorse umane più adatte alla propria attività

Ecco cosa può fare un’impresa per partecipare a Sud Nord Sud

Rivolgersi al Centro per l’Impiego della Provincia anche attraverso la rete associativa ,proporre le disponibilità per la domanda di nuova occupazione che non si riesce a soddisfare sul mercato locale del lavoro.

La disponibilità sarà raccolta insieme ai requisiti e alle opportunità professionali, di formazione e alle condizioni di sostegno all’accoglienza e all’inserimento sul territorio.

Se si desidera si potrà partecipare a progetti comuni con altre imprese per stage, formazione, valutando anche l’opportunità di delocalizzazione, collaborazione con altre imprese, tutoraggio di nuovo autoimpiego.

Sud Nord Sud per gli operatori

Gli obiettivi:

Mettere in rete i soggetti attivi sui territori e farli lavorare assieme

Mettere a disposizione trasferire e diffondere metodi, prodotti e tecnologie per la miglior gestione dei processi di mobilità

Far sviluppare competenze agli operatori per trasformarli in "esperti della mobilità" entrando a far parte di una rete nazionale

Promuovere la cultura della mobilità come apertura a nuove esperienze, disponibilità al cambiamento, capacità di cogliere le opportunità generate da nuove relazioni

Azioni progettuali:

Azione 1. Assistenza tecnica alle regioni e alle province

L'obiettivo:

Costruire (attraverso la formazione, l’assistenza, la messa a disposizione di strumenti, metodi e tecnologie) una Rete di servizi delle Regioni e delle Province, coordinata dal Ministero del Lavoro, per l’incontro domanda/offerta di lavoro dedicata alla mobilità, anche con lo sviluppo di accordi interregionali. Sviluppare iniziative, rivolte ai Servizi Pubblici per l’Impiego, per progetti di nuova occupazione qualificata in risposta alla domanda di lavoro proveniente dal mondo produttivo.

Con l’opportunità per i lavoratori:

Ø di orientamento

Ø di professionalizzazione

Ø di supporto all’integrazione sociale

Ø di ritorno nei territori di provenienza

Azione 2. Sviluppo delle competenze degli attori economici e sociali

L’obiettivo:

Sviluppare le competenze di associazioni di categoria e d’impresa, di enti di formazione, di organizzazioni del privato sociale per le attività di promozione dell’incontro domanda/offerta nei processi di mobilità

Ø Azione 2.1: formazione per la gestione dell’incontro domanda/offerta in mobilità. Promuovere e realizzare una gamma di interventi formativi per rafforzare, con l’informazione e la promozione, tirocini o altre azioni di politica attiva relative alla mobilità geografica.

Ø Azione 2.2: qualità dell’impresa accogliente. Sviluppare un processo di qualificazione delle azioni di supporto all’incontro domanda/offerta in mobilità geografica attraverso la definizione e la condivisione di standard di riferimento fra imprese accoglienti, e l’assunzione di requisiti di qualità e di un marchio comune

Azione 3. Supporto ad azioni di sviluppo della cooperazione fra territori e sistemi di imprese

L’obiettivo:

Supporto alla creazione di reti dedicate per la cooperazione e il partenariato fra territori e sistemi di imprese.

Ø Azione 3.1: scouting per il partenariato e la delocalizzazione. Favorire l’evoluzione dei modelli di sviluppo locali verso "sistemi aperti", caratterizzati da relazioni tra più territori, espressione di esperienze, valori, culture imprenditoriali, attraverso il partenariato per l’attrazione di investimenti e lo sviluppo di reti d’impresa.

Ø Azione 3.2: laboratori di autoimpiego. Mettere a disposizione assistenza e strumenti per facilitare progetti di autoimpiego per lavoratori coinvolti in processi di mobilità basati su: stimolo alla nuova imprenditorialità, coerenza con lo sviluppo locale, tutoraggio da parte di imprese che operano in altri territori.

Ø Azione 3.3: tavoli dell’accoglienza. Coinvolgere gli attori sociali nei territori che ospitano lavoratori in mobilità per fornire i servizi informativi, tecnici e finanziari, utili alla soluzione dei problemi connessi all’accoglienza abitativa e all’inserimento sociale.

Ø Azione 4. Servizi telematici per la mobilità nell’area web

L’obiettivo:

Diffondere la conoscenza di esperienze, progetti e approcci metodologici. Favorire la sperimentazione di sistemi innovativi e la costruzione di reti ampie di collaborazione.

Realizzare infrastrutture telematiche per servizi specifici alla mobilità, d’informazione e interscambio per i dati, applicativi per i sistemi di incontro domanda/offerta aggregata che richiede processi di mobilità territoriale servizi di informazione, formazione, community e project managment.

INFORMAZIONI E APPROFONDIMENTI SUL SITO:

http://sudnordsud.welfare.gov.it/SNS/home.asp

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